Quando somos crianças, a criatividade surge de forma natural. Inventamos, experimentamos, fazemos perguntas e imaginamos soluções sem receio de errar. Com o tempo, porém, aprendemos a seguir regras, a evitar riscos e a procurar sempre a resposta certa. Aos poucos, deixamos de explorar o desconhecido.

Em Empresário sem Pressas, Michael Weber defende que essa capacidade não desaparece, apenas deixa de ser treinada. A boa notícia é que pode ser recuperada! Afinal, pensar de forma diferente, desafiar o óbvio e encontrar novas soluções são competências cada vez mais valorizadas, dentro e fora do trabalho. Mais do que um talento, a criatividade é um hábito que se treina.

A criatividade não nasce apenas dos momentos de inspiração. Também resulta da curiosidade, da aprendizagem contínua e da coragem de experimentar novas abordagens, mesmo quando não há garantias de sucesso.

Ler, testar ideias, aprender novas competências, pedir orientação ou reservar alguns minutos para pensar sem interrupções são pequenos hábitos que podem fazer uma grande diferença.  Evoluir não significa fazer sempre mais; significa, muitas vezes, pensar melhor. E essa capacidade de criar, adaptar e se reinventar continua a ser uma das competências mais valiosas que podemos desenvolver, sem que o sucesso tenha de acontecer à custa da nossa saúde mental.